Prix de début de carrière de la SCEE | SCEE: Société Canadienne d'Écologie et d'Évolution

Date limite

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Description du prix

Les prix de début de carrière de la SCEE reconnaissent les réalisations exceptionnelles et le potentiel prometteur de la recherche en écologie et en évolution des scientifiques en début de carrière. Le comité de sélection examinera les candidatures sous l’angle de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Des prix seront décernés à deux candidats chaque année. Les deux lauréats recevront une adhésion de 10 ans à la SCEE / CSEE, une bourse de 600 $ en espèces et une invitation à donner une conférence principale lors du congrès annuel. De plus, les lauréats seront éligibles à recevoir une allocation allant jusqu’à 1100 $ pour couvrir les dépenses associées à la participation au congrès annuel de la SCEE. Par exemple, les services de garde d’enfants sont considérés comme une dépense admissible à l’allocation.

Éligibilité

Les candidats doivent avoir: 1) une expérience de recherche dans le domaine de l’écologie et de l’évolution, et 2) obtenu leur doctorat dans les cinq années précédant la date de soumission des candidatures, sans tenir compte de la période de congé parental. Aucune condition de nationalité n’est requise. Toutefois, les candidats doivent travailler dans un établissement canadien ou avoir obtenu leur doctorat dans une université canadienne. Les candidats doivent adhérer au code d’éthique de la SCEE.

Documents de candidature

Les candidats doivent poser leur candidature directement. Les chercheurs établis peuvent encourager d’excellents scientifiques en début de carrière à poser leur candidature, mais pour montrer leur consentement, les candidat(e)s doivent poser leur candidature directement.

Les candidatures doivent contenir les documents suivants dans l’ordre indiqué :

  1. Un formulaire complété de Déclaration du candidat
  2. Un curriculum vitae modifié dans lequel les éléments d’identification sont supprimés. Par exemple, veuillez supprimer votre nom des publications et des présentations et le remplacer par « La Candidate » ou « Le Candidat ».
  3. Un résumé des réalisations en matière de recherche (2 pages maximum). Veuillez utiliser un langage dépourvu d’éléments d’identification. Par exemple, vous pouvez vous référer aux laboratoires auxquels vous avez été affilié, mais évitez de vous identifier par votre nom.
  4. Un énoncé de vos plans de recherche pour les cinq prochaines années (2 pages maximum). Lettres de recommandation: Trois lettres de recommandation sont requises pour chaque candidat(e). Celles-ci doivent être envoyées directement par les personnes de référence. Les référents doivent utiliser des termes non spécifiques tels que « Le Candidat ». Par exemple, « Le candidat a été membre de mon équipe de laboratoire… ». En plus de commenter les réalisations du candidat et son potentiel de recherche futur, les lettres de recommandation doivent spécifiquement souligner la façon dont le candidat a fait preuve d’une conduite conforme au code d’éthique de la SCEE, et la façon dont il a fait preuve d’un leadership et d’un engagement conformes à la déclaration de la SCEE sur la diversité et l’inclusivité.

Soumettre votre candidature

Tous les documents (y compris les lettres de recommandation) doivent être envoyés par courrier électronique avant la date limite à la présidente du comité des prix et de la reconnaissance. Tous les documents doivent être envoyés avec la convention de nom de fichier suivante : nomdefamille_initialeduprénom_CSEE_ECRawardANNÉE.pdf OU nomdefamille _initialeduprénom_CSEE_ECRreference.pdf.

Les candidat(e)s seront informés des résultats en mars.

Important: Le nom (prénom ou nom de famille) de la candidate ou du candidat ne doit apparaitre nulle part dans la candidature, à l’exception des noms de fichiers. Cette anonymisation a pour but de réduire les biais au cours du processus d’évaluation. Le non-respect de l’anonymisation dans une candidature pourrait entraîner sa disqualification.