{"id":687,"date":"2025-03-01T05:54:35","date_gmt":"2025-03-01T05:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/csee-scee.ca\/?page_id=687"},"modified":"2026-09-30T02:28:01","modified_gmt":"2026-09-30T06:28:01","slug":"advancing-equity-diversity-and-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/advancing-equity-diversity-and-inclusion\/","title":{"rendered":"L\u2019avancement de l\u2019EDI"},"content":{"rendered":"
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Le comit\u00e9 EDI de la SCEE \u0153uvre \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion parmi ses membres, et \u00e0 veiller \u00e0 ce que ces principes soient respect\u00e9s au sein de la CSEE. Nous travaillons aux c\u00f4t\u00e9s du conseil et des membres afin de d\u00e9fendre ces valeurs, telles qu\u2019\u00e9nonc\u00e9es dans la d\u00e9claration EDI de la CSEE.\n\nLe comit\u00e9 organise une gamme d\u2019activit\u00e9s, notamment des webinaires, des ressources, des formations et des \u00e9v\u00e9nements qui soutiennent une culture d\u2019inclusion, d\u2019accessibilit\u00e9, de respect et d\u2019appartenance au sein de la communaut\u00e9 de la SCEE.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00e9claration d\u2019engagement en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne d\u2019\u00e9cologie et d\u2019\u00e9volution (SCEE) est engag\u00e9e \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9tude de l\u2019\u00e9cologie et de l\u2019\u00e9volution au Canada et dans le monde, \u00e0 sensibiliser le public \u00e0 l\u2019importance de ces domaines, et \u00e0 faciliter et augmenter la communication entre les membres de la SCEE, les responsables politiques, les conseils subventionnaires et les actionnaires. Notre Soci\u00e9t\u00e9 accueille la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion et croit que tous les membres, les conseiller.\u00e8re.s, les visiteur.e.s et les participant.e.s \u00e0 ses activit\u00e9s m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre trait\u00e9 avec respect, dignit\u00e9 et gentillesse et qu\u2019ils traiteront les autres de la m\u00eame mani\u00e8re. La SCEE ne tol\u00e8rera aucune forme de discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ses membres. Ceci inclut de la discrimination sur la base de l\u2019\u00e2ge, de la culture, de l\u2019ethnicit\u00e9, de l\u2019identit\u00e9 ou expression de genre, de l\u2019origine nationale, des diff\u00e9rences physiques ou intellectuelles, de l\u2019affiliation politique, de la grossesse ou du r\u00f4le parental, de la race, de la religion, de l\u2019orientation sexuelle ou des circonstances socio-\u00e9conomiques. La SCEE reconna\u00eet que l\u2019ensemble de ses membres ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans la promotion de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion lors des activit\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9 telles que son congr\u00e8s annuel, des r\u00e9unions de son conseil d\u2019administration et du travail de ses comit\u00e9s, ainsi que pour s\u2019assurer que les voix des communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es soient entendues au sein de notre Soci\u00e9t\u00e9. La SCEE s\u2019engage \u00e0 promouvoir activement une culture d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion par le respect de ses r\u00e8gles, par le travail de ses comit\u00e9s, et par l\u2019identification et la r\u00e9duction des barri\u00e8res \u00e0 la participation de ses membres.<\/p>

D\u00e9claration d\u2019engagement r\u00e9dig\u00e9e par Julia Kilgour, Judy Myers, Jeremy Kerr, Sheila Colla et Jana Vamosi. Adopt\u00e9e lors de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du congr\u00e8s de 2017 \u00e0 Victoria.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Mini-subventions EDI de la SCEE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Objectif <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne d\u2019\u00e9cologie et d\u2019\u00e9volution (SCEE) a identifi\u00e9 comme une de ses priorit\u00e9s la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s et les injustices sociales au sein de notre communaut\u00e9. En 2017, les membres de la soci\u00e9t\u00e9 ont ratifi\u00e9 la d\u00e9claration de la SCEE sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion (EDI), qui reconna\u00eet que l\u2019injustice syst\u00e9mique constitue un obstacle \u00e0 la r\u00e9ussite des communaut\u00e9s historiquement exclues et marginalis\u00e9es. Afin de promouvoir des actions dans ce sens, le budget annuel de la SCEE comprend des fonds allou\u00e9s sp\u00e9cifiquement \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9, \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion (EDI).\u00a0<\/span><\/p>

Le comit\u00e9 EDI de la SCEE dispose d\u2019un petit budget annuel destin\u00e9 \u00e0 <\/span>soutenir les initiatives EDI men\u00e9es par les membres de la SCEE.<\/b>Plusieurs types d\u2019initiatives peuvent aider la SCEE \u00e0 atteindre ses objectifs de soutien \u00e0 l\u2019inclusion des membres marginalis\u00e9s. Par exemple, ces initiatives pourraient inclure l\u2019\u00e9laboration de supports ou de ressources p\u00e9dagogiques, l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements sociaux, de tables rondes ou de groupes de discussion en pr\u00e9sentiel (par exemple, lors du congr\u00e8s annuel) ou en ligne. Cette page fournit des informations sur la mani\u00e8re de soumettre des demandes de financement pour soutenir ces initiatives.\u00a0<\/span><\/p>

Nous encourageons les membres de la SCEE \u00e0 soumettre des demandes de subvention pour des initiatives en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (EDI) qui soutiennent les groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s ou marginalis\u00e9s. Ces initiatives doivent viser \u00e0 faire progresser ou \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019EDI dans les domaines de l\u2019\u00e9cologie et de l\u2019\u00e9volution au Canada, et doivent r\u00e9pondre aux besoins des membres de la SCEE ainsi qu\u2019aux priorit\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9. Les candidats doivent d\u00e9crire en quoi leur initiative contribuera \u00e0 faire progresser les principes d\u2019EDI et \u00e0 r\u00e9duire les obstacles rencontr\u00e9s par les groupes marginalis\u00e9s ou historiquement exclus au sein de la communaut\u00e9 de la SCEE. Le montant de l\u2019aide s\u2019\u00e9l\u00e8vera g\u00e9n\u00e9ralement entre 150 et 500 dollars canadiens, mais pourra varier en fonction du nombre de candidatures, du montant demand\u00e9 et de l\u2019ampleur des activit\u00e9s. Un financement partiel pourra \u00eatre accord\u00e9.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Comment poser sa candidature? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Pour postuler, veuillez r\u00e9diger un document (2,5 pages maximum) contenant les informations suivantes :<\/strong><\/p>

  1. Titre de la proposition<\/span><\/li>
  2. Noms, affiliations, fonction (par exemple : \u00e9tudiant en doctorat, enseignant, directeur de programme), coordonn\u00e9es (adresses e-mail) des principaux organisateurs et leur num\u00e9ro d\u2019adh\u00e9rent \u00e0 la SCEE (ils doivent \u00eatre membres actifs de la SCEE). Les num\u00e9ros d\u2019adh\u00e9rent \u00e0 la SCEE sont disponibles en se connectant \u00e0 l\u2019espace membres du site web de la SCEE.<\/span><\/li>
  3. Lieu de l\u2019\u00e9v\u00e9nement, si pertinent (y compris en ligne).<\/span><\/li>
  4. Date(s) propos\u00e9e(s) pour l\u2019activit\u00e9.<\/span><\/li>
  5. Une description en 1 \u00e0 2 paragraphes : A) de l\u2019activit\u00e9 ou de l\u2019initiative, B) de ses objectifs, C) de la mani\u00e8re dont elle soutient les groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s ou marginalis\u00e9s, et D) de la mani\u00e8re dont elle fera progresser l\u2019EDI en \u00e9cologie et en \u00e9volution au Canada.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>
  6. Public cible (par exemple, doctorants, professionnels de la conservation, etc.) et nombre pr\u00e9vu de participants, si pertinent.<\/span><\/li>
  7. Montant du financement demand\u00e9 et br\u00e8ve justification budg\u00e9taire de l\u2019utilisation pr\u00e9vue des fonds. Veuillez indiquer, si pertinent, si d\u2019autres sources de financement ont \u00e9t\u00e9 ou seront sollicit\u00e9es.\u00a0<\/span><\/li>
  8. Pr\u00e9cisez si et comment l\u2019activit\u00e9 aura lieu dans le cas o\u00f9 seul un financement partiel serait disponible.<\/span><\/li><\/ol>

    \u00a0<\/p>

    Envoyez votre application au comit\u00e9 EDI: edi-dei@csee-scee.ca<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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    \u00c9valuation des propositions <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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    • Les propositions seront \u00e9valu\u00e9es en fonction des crit\u00e8res suivants : 1) la conformit\u00e9 aux objectifs de promotion de l\u2019EDI en \u00e9cologie et en \u00e9volution au Canada, 2) la prise en compte des groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s ou marginalis\u00e9s, 3) la faisabilit\u00e9, 4) la pertinence pour les membres de la SCEE, et 5) les ressources financi\u00e8res disponibles.\u00a0<\/span><\/li>
    • Si deux (ou plusieurs) propositions similaires sont soumises, les membres du comit\u00e9 EDI s'efforceront de mettre les candidats en relation afin d'encourager la collaboration sur leurs initiatives.<\/span><\/li>
    • Chaque candidature sera examin\u00e9e par au moins deux membres du comit\u00e9, puis pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 l'ensemble du comit\u00e9 pour discussion ; les d\u00e9cisions finales seront prises par l'ensemble du comit\u00e9.\u00a0<\/span><\/li>
    • Veuillez noter qu'il est peu probable que nous puissions financer toutes les candidatures, en raison de notre budget limit\u00e9.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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      \u00c9ch\u00e9ancier <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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      • Le comit\u00e9 sur l\u2019EDI \u00e9valuera les propositions deux fois par ann\u00e9e, soit au plus tard le 28 f\u00e9vrier (ou le 29 f\u00e9vrier, les ann\u00e9es bissextiles) et le 31 ao\u00fbt de chaque ann\u00e9e.\u00a0<\/strong><\/span><\/li>
      • Les personnes candidates seront inform\u00e9es de la d\u00e9cision concernant le financement de leur demande dans les quatre semaines suivant la date limite de soumission.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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        Demandes retenues <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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        • Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la subvention devront envoyer un bref rapport sur l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00e0 la personne pr\u00e9sidente de l\u2019EDI et \u00e0 la personne tr\u00e9sori\u00e8re de la SCEE, accompagn\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives, dans un d\u00e9lai de 4 semaines \u00e0 compter de la fin de l\u2019activit\u00e9. Le rapport devra d\u00e9crire l\u2019utilisation des fonds, accompagn\u00e9e de pi\u00e8ces justificatives (par exemple, des re\u00e7us) lorsque cela est possible, indiquer le nombre de participants et d\u00e9crire les activit\u00e9s. Si applicable, veuillez inclure le programme officiel.<\/span><\/li>
        • Tout montant non utilis\u00e9 doit \u00eatre restitu\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/span><\/li>
        • Les laur\u00e9ats doivent mettre en \u00e9vidence le soutien de la SCEE sur tous les documents associ\u00e9s aux activit\u00e9es subventionn\u00e9es (par exemple, le logo de la SCEE sur les affiches, les d\u00e9pliants, les diapositives) et supports promotionnels (par exemple, le site web) et mentionner ce soutien.<\/span><\/li>
        • La SCEE peut faire la promotion des \u00e9v\u00e9nements et\/ou publier des informations sur les initiatives EDI financ\u00e9es sur son site web, ses r\u00e9seaux sociaux et\/ou sa liste de diffusion.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          The CSEE EDI Committee works to promote equity, diversity and inclusivity among its members, and to ensure these principles are upheld in CSEE we work alongside council and members to uphold these values, as outlined in the CSEE EDI statement. The committee organizes a range of activities, including webinars, resources, trainings, and events that support […]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"class_list":["post-687","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687"}],"version-history":[{"count":46,"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3325,"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/687\/revisions\/3325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/csee-scee.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}