Dean, Faculty of Science, Carleton University

Ready for a New Challenge?

Carleton University invites applications, nominations and expressions of interest for the position of Dean, Faculty of Science, with the appointment to be effective July 1, 2022. This is an exciting opportunity to lead a Faculty that prides itself on being a discovery and innovation leader. Carleton’s Faculty of Science is committed to student success and encourages a culture of innovation, entrepreneurship and creativity. The Faculty of Science is actively developing new programs and initiatives as part of its ongoing commitment to increasing the awareness and appreciation of science in society and to build connections between the fields of science and policy.

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Volunteer Research Assistant position at the Kalahari Mole-rat Project

The Research

We are looking for several volunteer research assistants to collect long-term data and carry out experiments on a captive population of cooperatively breeding Damaraland mole-rats at the Kuruman River Reserve in the South African Kalahari Desert.

The aim of this project is to investigate the evolution of social behaviour in mammals. Our research examines the influence of genes, hormones, breeding and social factors on individual developmental, growth, behaviours and ageing.

What you can gain from this role?

This position is particularly suited, but not exclusively, for people aiming to carry on their academic education or hold a management position in a research project. Successful applicants will gain experience in animal handling and the collection of observational and physiological data. There is also the opportunity to gain database skills (MySQL) and work on a personal analysis project. This project provides a unique opportunity to work at a vibrant, multinational field site which houses several other research projects. See https://kalahariresearchcentre.orgfor more details. Costs of food and accommodation while at the project will be covered. A contribution towards travel costs will be made (300 Euros/Year)

Candidate requirements

Applicants should be available for a period of 6 to 12 months, with start date to be discussed during interview. They should be hardworking, enthusiastic, physically fit, and prepared for long hours in the laboratory. A background in behavioural ecology is desired but not essential. Successful applicants will be responsible for data collection (behavioural observations, collection of biological samples), animal handling and be involved in conducting experiments.

If you are interested in this position, send your CV and cover letter stating your availability to molerat.volunteer@gmail.com. Shortlisted applicants will be invited for a Skype or Zoom interview.Deadline: 22th October 2021 (applications will be considered as they come in)

Poste de professionnel(le) de recherche dans un laboratoire d’écologie animale Université Laval, Québec, Canada – Date limite pour soumettre sa candidature: 15 octobre 2021

Le professeur Steeve Côté est à la recherche d’un ou d’une professionnel(le) de recherche (catégorie 1) pour un remplacement de congé de maternité dans son laboratoire de recherche en écologie animale www.steeve-cote.bio.ulaval.ca. Il s’agit d’un poste temporaire de la mi-novembre à la mi-avril à temps partiel à raison de 20h/semaine. L’équipe de travail est basée à l’Université Laval à Québec, mais la majorité des tâches peuvent être réalisées à distance.

Le travail s’effectuera en étroite collaboration avec un professionnel de recherche déjà en place et les principales tâches seront :

  • Maintenir et mettre à jour les 4 sites web du laboratoire de recherche (sites google) ;
  • Assurer un suivi des dépenses et des budgets de recherche ;
  • Assister les membres du laboratoire dans la préparation de différents formulaires administratifs (rapports de dépenses, formulaires de bourses et contrats) ;
  • Assister les membres du laboratoire dans l’approvisionnement en matériel et fournitures ;
  • Maintenir à jour différent documents liés au fonctionnement et aux réalisations du laboratoire (ex. liste de publications et de conférences).

Ainsi, bien que le travail sera réalisé dans un laboratoire de biologie animale, les candidats provenant des domaines de l’administration ou des communications seront considérés en raison de la nature des tâches à effectuer.

Exigences :

  • détenir un baccalauréat
  • bonne connaissance du français et de l’anglais
  • sens de l’organisation, gestion des priorités dans le travail à accomplir et autonomie
  • capacité à s’adapter au changement fréquent de tâches
  • rigueur dans le respect des échéanciers
  • bonnes aptitudes en communication et administration

Atouts :

  • Expérience dans la gestion de budget (site Explo)
  • Expérience en gestion de site web (site google)
  • Connaissances en écologie terrestre

Horaire : horaire variable de 3 à 4 jours semaine, à discuter selon les disponibilités du candidat ou de la candidate.

Salaire : de 24,16 $ à 35,06 $/heure, selon la formation et l’expérience.

Dates : du 15 novembre 2021 au 15 avril 2022

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir d’ici le 15 octobre 2021 une lettre de présentation expliquant brièvement vos intérêts et un cv accompagnés des coordonnées de trois références à :
Julien Hénault Richard, Département de biologie, Université Laval, Québec (Québec) Canada
julien.h-richard@bio.ulaval.ca; (418) 656-7769

Wildlife Coordination and Education Services, District of Squamish

The District is accepting proposals for the provision of the following Wildlife Coordination and Education Services:

  1. Prepare and maintain a bear hazard assessment of the community and surrounding areas.
  2. Prepare and maintain a human-bear conflict management plan which is designed to address conflicts identified in Deliverable 1 above.
  3. Revise planning and decision making documents to be consistent with bear-human conflict management plan.
  4. Implement a continuing education program directed at all sectors of the community which is consistent with the Bear Smart standard.
  5. Assist with the development and maintenance of a bear proof waste management system.
  6. Assist with the development and implementation of “Bear Smart” / Wildlife Attractant bylaws.
  7. Develop and prepare an annual report to council.
  8. Facilitate and chair wildlife working group meetings with stakeholders monthly from April 1 to October 31.
  9. Prepare a coordinated action plan twice a year with the District’s bylaw enforcement team.
  10. Provide other services in connection with the above as requested.
  11. Work closely with Bylaw Enforcement, Animal Control, Squamish Nation, Conservation Officer’s Service FLNRO and the RCMP. Assist DOS with ensuring Bear Smart community status is maintained.
  12. Work with DOS Communications Department to develop wildlife conflict prevention messaging and to highlight known conflict hot-spots as they are discovered.

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RECRUTEMENT D’UN ANALYSTE GÉOSPATIAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE CHEZ HABITAT

Habitat est une entreprise de solutions environnementales fondée en 2017 et basée à Montréal. Elle propose des solutions fondées sur la nature pour alimenter et propulser la transition écologique de ses client·e·s, notamment dans un contexte de relance verte.

Habitat est née d’une mise en commun des expertises de trois laboratoires de pointe dans le domaine des sciences humaines et naturelles. L’équipe collabore avec de nombreuses universités, centres de recherche et organisations non gouvernementales afin de faciliter le transfert des connaissances scientifiques vers des utilisations pratiques dans les domaines de l’écologie, la foresterie et l’aménagement du territoire. Au cours des quatre dernières années, Habitat a catalysé la transition écologique d’une clientèle diversifiée. L’entreprise collabore avec les ministères de l’Environnement et les grands parcs nationaux du Québec et du Canada, des fondations internationales, des municipalités et régions métropolitaines, ainsi que des entreprises privées.

Défis associés à l’emploi : Vous avez à participer à la réalisation des contrats octroyés à Habitat, particulièrement en ce qui a trait à l’analyse et la caractérisation géomatique des territoires pour en évaluer la connectivité écologique, la biodiversité incluant la diversité fonctionnelle, et les services écosystémiques rendus par les milieux naturels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Réaliser des analyses géomatiques à l’aide de QGIS et R.
  • Effectuer des analyses de priorisation multicritères à partir d’outils tels que R ou Zonation.
  • Développer des scripts et des formules (R, Python, etc.) pour procéder aux analyses de connectivité et de diversité fonctionnelle.
  • Contribuer au développement d’outils interactifs pour faciliter l’aménagement du territoire.
  • Effectuer des recherches documentaires et collecter les données requises pour mener les analyses.
  • Produire des cartes pour synthétiser les résultats des analyses réalisées.
  • Interpréter et vulgariser les résultats obtenus.
  • Contribuer à la rédaction des rapports et/ou publier les résultats dans des revues scientifiques.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme de maîtrise en biologie, écologie, foresterie, géographie ou domaine connexe. – Compétences avancées en programmation avec R (package: sf,raster, terra).
  • Compétences géomatiques avec QGIS et GRASS.
  • Expérience en gestion de bases de données géomatiques à l’aide de PostGIS, PostgreSQL et OsGeo4W.
  • Expérience en réalisation de projets (minimum 2ans) en écologie, biologie, ou domaine connexe.
  • Capacité de travailler sous pression dans le respect de délais serrés.
  • Grand sens de l’organisation au niveau de la gestion des données et des fichiers informatiques.
  • Bon entregent et aisance à travailler au sein d’une équipe dynamique
  • Excellentes compétences de communication écrite (français) et verbale (français et anglais)

ATOUTS

  • Connaissance du langage de programmation Julia.
  • Connaissance des outils de modélisation pour évaluer les services écosystémiques (par ex. Invest).
  • Expérience en développement de modèles d’occupation du territoire (par ex. avec SyncroSim).
  • Aptitude à résoudre des nouveaux problèmes et à trouver des solutions créatives.
  • Esprit critique.
  • Connaissance de la suite Microsoft Office et Google Drive.

Conditions de travail

  • Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
  • Entrée en poste : début septembre 2021
  • Lieu de travail : Montréal avec possibilité de déplacement dans la province
  • Temps plein / contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement

Dépôt des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à julie.lebert@habitat-nature.com
Date limite : 23 août 2021

Merci de nommer vos documents de la façon suivante :
NOM_prénom_CV et NOM_Prénom_LETTTRE.
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.